【原创】什么样的文字资料是好资料？谁用谁说了算！

时间 : 2023-08-21 09:19 作者: 五星体育直播f1}

　　今日与H君谈天，关于写资料的论题，他在单位写资料，谈到详细什么样的资料才算好资料，不同的人看文章必定有不同的定见，他提出一个观念便是：资料谁官大谁说了算。

　　的确如此，各个单位都有“笔杆子”专门为领导写资料的，那资料最终便是要为领导所用，平常表态讲话、作业报告、作业通报等等，都是写资料人常常要写的体裁。写好都要呈给领导把关，下面再按照领导定见修正，最终才定稿。

　　他还有个观念便是，资料一定要先给大领导提定见，尤其是“一把手”。根本上，只需“一把手”提过修正定见，后边的分管领导就不会提太多的要求，那样修正起来就省心了。

　　我也见过一个资料，先由科室—科室负责人—分管领导—主要领导，层层修正上报，近20多稿后呈报“一把手”，最终被“一把手”全盘否定，推倒重来，根本上前面辛苦白搭。

　　身在兵位，胸为帅谋。写资料的人要随时重视领导人的动态，最近召开了什么会议、触摸了哪些领导，还有学习上面的文件，否则，领新的思维动态，以及作业思路，你是把握不住的。那着笔也是离领导人要求有距离的。

　　在单位因资料被领导批判是很正常的，只需不是犯根本的文字上的过错，批判是领导给予你思维前进的时机，批判阐明自己的思维与领导的要求有距离。

　　经过领导批判指点，感觉自己思维与领导的思维又进了一步。这也便是往往领导喜爱选拔身边的人，思维共同呀，作业理念相通呀，便于开展作业嘛！

　　多写资料不是坏事，那是一个考虑的进程，对整个作业策划的进程。在体系单位内，最终作业效果的展示都是归结于资料，不论哪个科室，尤其是负责人个个都是资料高手。

　　最终，给体系内年青同志主张，平常多练写资料，争取给“一把手”写资料，思维前进快，个人前进也会快的！

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